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転職コラム【一般】

 

 

転職の面接時に問われる仕事を変わる理由について

 

転職活動では必ず面接かありますが、その時には、なぜ転職をしたいのかが問われるものです。大抵の企業は、転職希望者に対して、もとの仕事内容や、退職を決めるまでの事情などを尋ねてくるものです。転職に至った理由こそが志望動機にも繋がるため、この質問に対しては明確な答えを持っておかなければなりません。転職するまでの事情に、正しい内容があるわけではなく、聞き手が納得するかどうかがポイントになります。今の仕事に不満を持つようになったきっかけは、人づきあいだったり、仕事内容だったり、給与や休日日数だったりします。転職の動機については、面接の場で話すと自分の評価を下げてしまうこともあるので要注意です。滞りなく転職活動を成功させるためには、面接で話をしないほうがいいことが、幾つか存在しています。基本的に、人との関係性が理由で転職に至ったという話はしないほうがいいようです。次の会社でも同じような状況になれば、再び退職することになる可能性が高いと判断されて、採用には結びつきにくくなります。転職の動機に、その企業の休日日数や給与に関することを挙げていると、もっといい内容の会社に行く可能性が高い人だと思われてしまうことがあります。面接を受ける時は、事実とのズレが大きなことは言わないほうがいいですが、相手の印象を悪くするようなことは言わないほうが無難です。もしも、人間関係の悩みや、待遇への不満が転職の主な理由だったとしても、面接の場ではキャリアアップのため等の答え方が適しています。

 

 

 

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